quarta-feira, 9 de julho de 2014

Diretoria da Ascap fala sobre missão empresarial para a Febratex 2014


Ouça a entrevista na íntegra:



Nesta quarta-feira (09), membros da diretoria da Associação Empresarial de Santa Cruz do Capibaribe (Ascap) estiveram nos estúdios da rádio Polo FM para falar sobre a missão empresarial que está sendo promovida pela entidade para a Febratex 2014.

A feira, que será realizada de 12 a 15 de agosto, na cidade de Blumenau (SC), é considerada uma das maiores vitrines em todo o país e apresentam, a cada dois anos, as principais novidades do mercado têxtil, como máquinas de corte e costura, aviamentos, tintas, estamparia digital, equipamentos para corte e enfesto automático de tecidos e outros insumos voltados para o setor.

José Gomes (presidente da Ascap), Fátima Nascimento (vice-presidente)
e Romero Sobreira (consultor do Sebrae)

Além das novidades, a missão empresarial também fará diversas visitas técnicas a empresas do polo catarinense, como também participará das diversas palestras e seminário voltado para o planejamento de produção e tratamento de efluentes e sustentabilidade.

A missão empresarial é uma ótima oportunidade para os empresários não somente conhecer o evento, mas também ficar por dentro de tudo o que rege o setor e, claro, adquirir produtos que irão incrementar ainda mais os seus negócios.

Confira o valor dos pacotes oferecidos
Associado Ascap: R$ 1.989,34
Não associado: R$ 2.149,34

Pacote incluindo roteiro Campos do Jordão
Associado Ascap: R$ 2.509,79
Não associado: R$ 2.669,79

quinta-feira, 3 de julho de 2014

Conseguirá o jeans salvar a Índia contra estupradores?

Foto: SXC

O assunto dos estupros indianos novamente atraiu a atenção mundial. Desta vez, felizmente, o assunto de ampla discussão não foi mais uma história chocante de abuso contra mulheres, mas uma rara ocasião quando duas jovens indianas decidiram proteger a si e a suas compatriotas.

Estudantes de uma faculdade privada de engenharia de Varanasi, Rijul Pandey e Shalini Yadav, contaram ao jornal britânico The Guardian sobre a sua invenção. São roupas especiais para impedir um potencial estuprador de cometer um crime.

Sapatos que serão equipados com eletrochoques e serão capazes de enviar um sinal de alarme para telefones celulares de parentes e amigos. Jeans com um botão SOS embutido. E, finalmente, sutiãs que permitem em caso de ataque não só ferir o estuprador, mas também entrar em contato com a polícia através de GPS.

Hoje na Índia, um novo estupro é cometido a cada 22 minutos. E as estatísticas mostram que entre outros estados Uttar Pradesh é um dos mais desfavorecidos. Desde janeiro até março deste ano, em Uttar Pradesh foram cometidos 734 estupros – um terço a mais do que no ano passado. “A situação só está piorando”, diz o principal ministro de Uttar Pradesh Akhilesh Yadav.

Esta estatística é mais uma explicação de porquê futuras engenheiras de Varanasi decidiram inventar meios especiais contra estupradores. Quanto maior a ameaça – tanto mais forte o desejo de a evitar. As invenções de Rijul Pandey e Shalini Yadav podem, certamente, vir a ser meios improvisados úteis na luta contra estupradores, diz o colunista da Voz da Rússia Serguei Tomin:

“Mas não devemos entrar em ilusões – não pode haver nenhuma solução de engenharia para o problema dos estupros indianos. E não se trata apenas de que milhões de mulheres indianas continuam a viver a um tal nível de consumo que no futuro previsível simplesmente não lhes permitirá obter jeans com botão SOS ou sutiãs ligados ao GPS. Pois muitos estupros são cometidos em áreas remotas da Índia, onde as “tecnologias inteligentes do século XXI” não costumam chegar assim tão rápido”.

A principal tarefa é encontrar a causa da doença definida como uma “epidemia de estupros” e não apenas aliviar seus sintomas usando uns ou outros “brinquedos de engenharia”.

Além disso, o país necessita de um programa abrangente de erradicação deste mal social, que inclua não só o aperfeiçoamento da prática da aplicação da lei, mas também uma vasta gama de medidas de natureza social e educacional.

A iniciativa das estudantes de Varanasi é de admirar. Mas a luta contra os estupros, finalmente, deve se tornar uma causa para todo o país.

Fonte: Rádio Voz da Rússia

quarta-feira, 2 de julho de 2014

Futebol fashion: a nossa lista dos jogadores mais estilosos da Copa do Mundo de 2014

Por ser o esporte mais popular do mundo, o futebol é uma verdadeira fábrica de estrelas, que brilham tanto dentro quanto fora do campo. E, como toda celebridade que se preze, os jogadores cuidam com esmero de suas imagens, não apenas durante, mas também depois de cada partida.

Não é de se estranhar, portanto, que essa grande paixão reúna os atletas cuja preocupação fashion vai além da cor das chuteiras. Já faz um tempo, inclusive, que eles invadiram o universo da moda, ocupando lugar de destaque em campanhas, capas de revista, editoriais e filas A das principais semanas de moda internacionais.

O exemplo mais icônico de jogador de futebol fashionista é o britânico David Beckham, famoso por seu estilo metrossexual e por seus cortes de cabelo. Depois de se aposentar, Beckham foi além e atacou de designer, assinando linhas de underwear para a H&M e roupas masculinas para a Belstaff.

Em tempos de Copa do Mundo no Brasil, o FFW investigou o estilo dos jogadores do mundial e preparou uma seleção com os nomes que merecem destaque também pelo visual. Confira!

NEYMAR JR., BRASIL


O lance de Neymar não é só com os cabelos. Jovem e carismático, tem bom gosto e faz o estilo young rapper, com moletons, bonés e calças baixas. Do jeans ao smoking, ele vai bem, sem se perder ou errar ©Reprodução


SAMUEL ETO’O, CAMARÕES


O Kanye West dos campos, Eto’o faz o estilo gangsta e não economiza nas peles, sobretudos, chapéus e roupas de marca. Opta por peças escuras, com boas doses de irreverência ©Reprodução


DANIEL ALVES, BRASIL


Esse adora moda e não tem medo de brincar com ela. Ternos coloridos, legging com estampa animal, coturnos e muito couro em jaquetas e coletes, além de acessórios como braceletes, óculos escuros e seu já famoso par de brincos de brilhante ©Reprodução


CLAUDIO MARCHISIO, ITÁLIA


Um dos heartbreakers da seleção italiana, Marchisio faz o estilo tradicional com tudo o que tem direito: colete, gravata, malha e até um lencinho no bolso do paletó. O óculos mais descolado e os cabelos para cima dão um toque mais  jovem  ©Reprodução


ANDREA PIRLO, ITÁLIA


O mais velho da turma, Pirlo vai de peças clássicas usadas de forma despojada. O estilo se complementa com os cabelos bem cuidados e os óculos escuros, bem à moda italiana. Também já participou de campanhas de underwear para a marca Dolce & Gabbana, que veste os jogadores da seleção ©Reprodução


DIDIER DROGBA, COSTA DO MARFIM

Aposta em paletós de apenas um botão e camisas impecáveis, é pura elegância, seja com ternos coloridos ou o sempre correto preto ©Reprodução


XABI ALONSO, ESPANHA


Na maior parte do tempo, seus looks são compostos por peças clássicas do guarda-roupa masculino, em tons como azul e cáqui. Mas também pode fugir da regra, optando por um terno claro (chique!). Com a barba por fazer e estilo bem masculino, é um dos galãs atuais dos campos


Fonte: Fashion Forward

terça-feira, 1 de julho de 2014

Costureiras pernambucanas treinam no México

Selecionadas vão trabalhar na unidade da Fiat, em Goiana, contratadas pelo Grupo Lear, para confeccionar bancos automotivos

Das nove profissionais que embarcam, sete fizeram o curso de
 qualificação para costureiro industrial do vestuário.
 Foto: Debora Rosa/Esp.DP/D.A.Press
Nove pernambucanas embarcam na próxima quarta-feira (2) para uma experiência única: elas passarão um mês em treinamento na unidade da Lear, fabricante de bancos automotivos, de La Cuesta, no México. Esta é a maior fábrica do grupo, que está se instalando em Goiana, Zona da Mata Norte pernambucana. No México, são produzidas capas para cerca de dez mil carros completos por dia (dois bancos dianteiros e um traseiro). Em Goiana, serão produzidos 45 kits para carros por hora. Por dia, serão 990 kits completos. Por aqui, a produção ocorrerá em três turnos.

Das nove profissionais que embarcam, sete fizeram o curso de qualificação para costureiro industrial do vestuário. As selecionadas participaram de um curso promovido pela Lear em parceria com o Senai e com a Prefeitura de Goiana, por meio da AD Goiana. As aulas tiveram início em fevereiro e foram concluídas no final de abril, quando foi anunciado o nome das 21 escolhidas para treinamento em Paulista e, em seguida, das sete que agora embarcam para o México, já como funcionárias Lear.  As duas profissionais restantes fizeram o curso técnico em vestuário também pelo Senai e participaram de um processo seletivo.

Antes de seguirem viagem, as profissionais passaram por  um treinamento de um mês específico sobre a produção de assentos em uma minifábrica montada na unidade do Senai em Paulista. As aulas foram promovidas por Rossio Martinez, que é supervisora técnica do Centro de Treinamento e Cultura da Lear de La Cuesta. “Ficamos surpresos e satisfeito com a qualidade técnica, empenho, dedicação e aproveitamento das selecionadas”, afirmou o gerente de planta do grupo, Luciano Caldeira.

Cirlene César dos Santos trabalhava como
cabeleireira e hoje está de malas
 prontas para o México.
Foto: Debora Rosa/Esp.DP/D.A.Press
“Antes eu trabalhava apenas em casa como cabeleireira. Quando fiz o curso vi que poderia ter uma nova profissão. Tenho dois filho (de 7 anos e 1 ano) e agora poderei ajudar meu marido com as despesas”, contou Cirlene César dos Santos, 30 anos, moradora do povoado de São Lourenço, em Goiana. Ela é uma das mulheres que está de malas prontas. Quando voltarem do México, as costureiras serão multiplicadoras dos demais contratados. Para o este cargo, serão contratados, até o final do ano, 170 funcionários, entre homens e mulheres.

As seleções para os mais diversos cargos da indústria continuam.  Além do cargo de costureira (que somaram 170 funcionários até o final do ano), a empresa também busca profissionais da área de qualidade, logística e manutenção. Quando em plena operação, a unidade deve contratar 110 pessoas nessas três áreas. Os pré-requisitos básicos são: morar em Goiana ou arredores, ter o segundo grau completo e, preferencialmente, com curso técnico nessas áreas. Os currículos devem ser enviados paraselecaogoiana@lear.com.


Fonte: Diário de Pernambuco